▼▼御茶ノ水アドバイザ―通信（VOｌ２８９）▼▼令和6年3月29日号
このメールマガジンは過去に名刺交換させていただいた方に送らせていただいています。
目次
■外国人材の「育成就労」新設
■男性育休率開示を拡大
■子供医療費受給マイナカードで
■私の好きな山・登山道(大阪府・奈良県金剛山）
■私の好きな温泉(大阪府河内長野市「風の湯」）
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■外国人材の「育成就労」新設
〇政府は15日、技能実修に代る新制度「育成就労」を新設する法案などを閣議決定
した。近く今国会へ提出し、成立すれば2027年までの施行を目指す。現制度では
原則認めていない本人意向の転職を1?２年の就労後にできるようにする。
〇技能実習法と出入国管理法などの改正を予定する。人材育成とともに人材確保を
目的とする新たな在留資格「育成就労」を新設する。施行前までに技能実修の資
格で入国した外国人は経過措置として最大3年間とし、新制度では本人意向の転
職を制限できる期間を業種ごとに1~2年の間で設定できるとした。加えて日本語や
技能などの条件を満たすことなどが条件となる。
〇外国人労働者の受け入れ窓口となる管理団体も許可基準を厳格にする。名称を
「管理支援機関」とし、 今は任意の外部監査人の設置を義務付ける。
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■男性育休率開示を拡大
〇政府は12日、仕事や育児や介護の両立に関する改正法案を閣議決定した。男性
の育休取得率の公表義務の対象を,1000人超の企業から300人超に拡大する。
取得率の目標も100人超の企業は公表が義務となる。
〇育児・介護休業法や次世代育成支援対策推進法などの関連法の改正案を今国会
に提出する。子が3歳になるまでテレワークで働ける職場環境づくりの実現に向け
た措置を盛り込んだ。子が3歳になるまで、テレワークで働ける環境を整えること
が事業主の努力義務となる。3歳から小学校就学前までの子供を持つ親も柔軟に
働けるようにする。テレワークや短時間勤務制度、フレックス制度などから2つ以
上を選択して制度を設けることが企業の義務になる。
〇現在子が3歳になるまで免除されているが、これを小学校就学前までに延長す
る。子供1人につき年５日取れる看護休暇の使い道や対象年齢が広がる。男性の
育休取得率の基準を現在の１０から30％に引き 上げる。「フルタイム労働者の時
間外労度時間が平均で月45時間未満」という基準も「月30時時間未
満」へと引き下げる。
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■子供医療費受給マイナーカードで
〇政府は2024年度から子供や難病患者らに提供する医療費助成の受給者票とマイ
ナンバーカードを一本化する。受診時に紙の書類を持参しなくて済むようにして利
便性を高める。
〇予防接種や母子保健にも24年度から同様の仕組みも採用する。自治体から送ら
れてくる紙の予診票や問診表に記入する必要がなくなる。スマートフォンなどで事
前に入力し、紙を持たずにマイナ保険証だけにする。24年度から病院向け診察券
とマイナ保険証を統合するシステムを改修を支援する予定で、カードで完了する医
療の幅が広がる。
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■私の好きな山・登山道(大阪府・奈良県金剛山）
〇金剛山は、大阪と奈良の間にある日本ニ百名の一つです。
〇標高は1125mと大阪で最も標高が高い山として知られています。金剛山の魅力の
一つは、四季折々の美しい景観です。
〇金剛山では回数登山を行っています。回数登山とは、登頂回数が増えると頂上の
売店でスタンプを集めて、一定数を超えると特製バッジがもらえるため、なかには
10,000回登頂した猛者もいます。
〇登山道は無数にありますが、どのルートでも山頂まで2時間以内で到着でき、家
族連れで登る方が多いです。金剛山の最寄り駅は南海高野線「河内長野駅」です・
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■私の好きな温泉(大阪府河内長野市「風の湯」）
〇日帰り温泉で大人７５０円(土日は850円）です。内風呂と露天風呂があります。
〇泉質は単純温泉で、神経痛、筋肉痛、慢性消化器美容、疲労回復に効能がありま
す。
〇河内長野駅からバスに乗り「上原」下車です。
〇浴室内もバリアフリーで安心です。
なお、このメールマガジン解除ご希望の方は当事務所までご一報下さい。
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江川社会保険労務士・ＦＰ１級・行政書士事務所
生命保険代理店江川 明豁
電話：０３?６２０６?０５８０、Ｆａｘ：０３?６２０６?０５８１
Ｅ?ｍａｉｌ： akihiro-egawa@oasis.ocn.ne.jp URL:http://www.egawa-houmu.com
建設・不動産・運輸業許可手続、後見人受託・事業承継、助成金申請、労働・社会保 険手続メンタルヘルス
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